Verandering is de enige constante in organisaties. Van leidinggevenden wordt er dan ook verwacht dat zij juist in tijden van verandering het voortouw nemen. Soms is dat makkelijker gezegd dan gedaan. Want wat is dat nu eigenlijk, leiderschap? Hoe weet je wat jij belangrijk vindt? Hoe komt en blijft iedereen in beweging, inclusief jijzelf? En waar is de tijd om op je werk en je leiderschap te reflecteren?
Begeleiden van organisaties en personen in verandering is mijn specialisatie.
Ik, Annemart Berendse, begeleid leidinggevenden als trainer, coach en facilitator met het ontdekken en verder ontwikkelen van hun eigen leiderschapsstijl en de processen die daarbij horen. Nuchter, met humor, met spel en recht door zee. Met oog voor de kwaliteiten van mensen, praktisch, confronterend, soms uitdagend, gericht op het individu en de organisatie. Mijn werkveld focust zich op hoger en middelmanagement in (internationale) kennisintensieve en technische organisaties, met een specialisatie in hoger onderwijs.